คณะอนุกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

          เพื่อให้การบริหารและการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท บริหารสินทรัพย์ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย จำกัด ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีการกำกับดูแลที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ ดังนี้

          องค์ประกอบ

          อำนาจหน้าที่

1. พิจารณากลั่นกรองนโยบายการบริหารงานบุคคล ก่อนเสนอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติ
2. พิจารณากลั่นกรองเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร การจัดทำแผนและกรอบอัตรากำลัง รวมถึงการกำหนดกรอบโครงสร้างอัตราเงินเดือน ค่าจ้าง สิทธิประโยชน์อื่น และสวัสดิภาพของพนักงาน พร้อมทั้งเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษัท
3. พิจารณาให้ความเห็นหลักเกณฑ์ในการสรรหาและคัดเลือก การเลื่อนขั้น การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี พร้อมทั้งเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษัท
4. พิจารณากลั่นกรองการสรรหา การคัดเลือก การพิจารณาค่าตอบแทน รวมถึงผลประเมินการทดลองการปฏิบัติงาน เพื่อบรรจุเป็นพนักงานระดับบริหารในตำแหน่งรองผู้จัดการบริษัท ผู้ช่วยผู้จัดการบริษัท ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส และผู้อำนวยการฝ่าย ก่อนเสนอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติต่อไป
5. พิจารณากลั่นกรองการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานระดับบริหารตามข้อ 2.4 ก่อนเสนอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติ
6. พิจารณาให้ความเห็นชอบกรอบงบประมาณการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีและกรอบงบประมาณการจ่ายโบนัส ก่อนเสนอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติ
7. ดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวข้องตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย