ตำแหน่งปัจจุบัน : เทียบเท่าผู้ช่วยผู้บริหารระดับฝ่ายงานขึ้นไป 

จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการ สาขานิติศาสตร์

สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาเศรษฐศาสตร์ สาขาการเงินการธนาคาร

มีประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้องรวม 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

(หากมีประสบการณ์ทำงานจากสถาบันการเงิน บริษัทบริหารสินทรัพย์หรือหน่วยงานของรัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

- มีวิสัยทัศน์และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

- มีทักษะในการนำเสนอ

- มีภาวะผู้นำ ความรอบรู้ในกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

- มีความสามารถในการตัดสินใจบนข้อจำกัดและเงื่อนไขระยะเวลา

- มีทักษะในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ การวางแผนงบประมาณและบุคลากร

- มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารในหน่วยงานและบุคคลภายนอก

- มีวุฒิภาวะทางด้านอารมณ์ และมีทัศนคติเหมาะสมในด้านบริหาร

บริหารจัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานธุรกิจหลักในการเรียกรับชำระหนี้ และสนับสนุนงานด้านอื่น ๆ ขององค์กร ผ่านการบริหารส่วนงานในสังกัด ได้แก่ ส่วนประเมินราคาทรัพย์สิน ส่วนจดทะเบียนสิทธินิติกรรมส่วนบัญชีลูกหนี้ ส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

ตำแหน่งปัจจุบัน : เทียบเท่าผู้ช่วยผู้บริหารระดับฝ่ายงานขึ้นไป 

จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สขาการเงินการธนาคาร สาขานิติศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขาบริหารจัดการ สาขาบัญชี

มีประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้องรวม 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

(หากมีประสบการณ์ทำงานจากสถาบันการเงิน หรือบริษัทบริหารสินทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

- มีวิสัยทัศน์และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

- มีทักษะในการนำเสนอ

- มีภาวะผู้นำ ความรอบรู้ในกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

- มีความสามารถในการตัดสินใจบนข้อจำกัดและเงื่อนไขระยะเวลา

- มีทักษะในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ การวางแผนงบประมาณและบุคลากร

- มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารในหน่วยงานและบุคคลภายนอก

- มีวุฒิภาวะทางด้านอารมณ์ และมีทัศนคติเหมาะสมในด้านบริหาร

- บริหารงานและบุคลากรส่วนจัดซื้อจัดจ้าง ในการบริหารงานจัดซื้อจัดจ้างของ บสอ. ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการ

- การศึกษา : จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหาร การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ภารกิจหลัก

-จัดทำแผนงาน งบประมาณและการดำเนินงานของส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ ควบคุม ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานในส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้สำเร็จตามเป้าหมาย ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาบนระบบการปฏิบัติงาน

ของส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้สำเร็จตามเป้าหมาย บริหารและควบคุมบุคลากรของส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้อง

กับยุทธศาสตร์และระเบียบข้อบังคับขององค์กร รวมถึงพัฒนาระบบงานของส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีประสิทธิภาพ

และทันสมัยอยู่เสมอ

หน้าที่งานหลักที่รับผิดชอบ

- จัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ และงบประมาณของส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกัน เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุผลตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้

 - กำกับดูแลการดำเนินการพัฒนามาตรฐานโครงสร้างพื้นฐาน IT Infrastructure ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

 - จัดทำแผน และกำกับดูแลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและการบริการงานสารสนเทศ และงบประมาณรายปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท.กำหนด และให้สอดคล้องตามแผนยุทธศาสตร์องค์กร

 - จัดทำแผน และกำกับดูแลการดำเนินการตามนโยบาย หลักเกณฑ์ แนวทางปฏิบัติต่าง ๆ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้แก่ นโยบายในการบริหารความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ นโยบายในการบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

 - จัดทำแผน และกำกับดูแลการดำเนินงานตามภารกิจหลักเพื่อให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ของแผนยุทธศาสตร์องค์กรของ บสอ.

 - จัดทำแผน และกำกับดูแลการดำเนินการ KPI ฝ่ายฯ ให้บรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์องค์กร

 - ให้คำปรึกษาโครงการต่างๆ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

 - ศึกษา วิเคราะห์ พัฒนาและปรับปรุงระบบโครงสร้างพื้นฐาน IT Infrastructure ระบบคอมพิวเตอร์ เครือข่าย และศูนย์ข้อมูล ที่สามารถรองรับปริมาณธุรกรรมที่จะเกิดขึ้นทั้งในปัจจุบันและอนาคต

 - ตรวจสอบ ควบคุมการกำหนดลักษณะและจัดเตรียมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์สารสนเทศตามแผนการจัดหา

 - ตรวจสอบความถูกต้องของแผนการตรวจตราระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และอุปกรณ์เครือข่ายและติดตามผล

 - ตรวจสอบความถูกต้องของแผนวิเคราะห์ระบบงาน ปริมาณของข้อมูลความต้องการของหน่วยงาน เพื่อกําหนดคุณภาพ คุณลักษณะเฉพาะของเครื่องคอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์

 - ตรวจสอบความถูกต้องของสัญญากับบริษัท IT

 - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

 - ควบคุม ติดตาม และประเมินผล การดำเนินงานของ บริษัท IT ให้เป็นไปตามเป้าหมาย และเป็นไปตามกฎระเบียบของ บสอ.

 - จัดทำการประเมินผลประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท IT สนับสนุนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรที่มีการร้องขอ

- ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบคำถาม แก้ไขปัญหาร่วมกับบริษัท IT

 - บริหารจัดการบุคลากร และพัฒนาบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมาย และตามตัวชี้วัดที่กำหนด รวมทั้งประเมินผลและติดตาม กำกับดูแลการทำงานให้ถูกต้อง และปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท ให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

           - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

 

การศึกษา

                    : จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์

                     : มีประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 15 ปี ดังนี้ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การสื่อสาร เครือข่าย และ

                       ระบบฐานข้อมูล การบริหารจัดการความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน การรักษา

                        ความมั่นคงปลอดภัย และการกำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง

                        (หากมีประสบการณ์ทำงานจากสถาบันการเงิน หรือบริษัทบริหารสินทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

ความรู้ความสามารถและทักษะที่จำเป็น

                     : มีทักษะในการบริหารจัดการงานโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ

                     : มีความรู้ด้านโครงสร้างระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ (ระบบโปรแกรมซอฟต์แวร์ / ฮาร์ดแวร์) ระดับสูง

                     : มีทักษะด้านความคิดเชิงวิเคราะห์ระดับสูง

                     : มีทักษะในการให้คำปรึกษา แนะนำ ติดตามงาน ประสานงานและบริหารทีม